どうも仕事のストレスが
まさかのまさかのまさかっぽいんですが、昨年末期限の仕事をリスケして2月末にしたのに、この時間まで残業してプライオリティの低い別案件の調査やっててました、ってメール来てひっくり返りそう。しかも、終わりませんでした連絡こねぇし、なんだコレ。
— なかむぅ (@n4k4moo) 2017年2月28日
そうか、彼に足りないのは「チームを意識して仕事する」ことか。自分のために仕事をしてるので、管理側から見てしっくりこない。これ、目標に入れてもらって、意識してもらおう。
— なかむぅ (@n4k4moo) 2017年2月28日
上司の指示を無視することで有名な人ですが、4月からは本格的にレポートラインに入ります。メールしても気に入らないと返信すらありません。困ったもんです。
どうすりゃいいんでしょうね、業務命令に従わないという理由で辞めてもらえばいいのかな。
他にも、仕事中にゲームしまくってる派遣さんと、もう1人は仕事は任せられるけど精神的にダメな人です。
いきなり超ネガテイブな話を原稿用紙100枚くらい書きたい気分ですが、今実家でPCがないので。
— なかむぅ (@n4k4moo) 2017年3月1日
ホント、派遣の人は使えないという話。もちろん、優秀な人もいるかもしれませんが、やはり総合的な能力は低いし、長期的に見てアウトプットも小さい。
派遣を選択した時点で、就活で失敗したり、就職してから失敗したり、何かしら問題がある人が多いわけで。
— なかむぅ (@n4k4moo) 2017年3月1日
今までの実績から秀でた部分があるにしても、特に30歳以上になるともうどうしようもない。だって、頭は硬くなる一方で改善できないし。
今までは「もしかしたら今まで恵まれなかっただけで、伸びる可能性があるかも?」と思っていましたが、やはり派遣の人は派遣なわけです。優秀な人だったら、もう正社員で転職してるわけですし。ホント残念。
— なかむぅ (@n4k4moo) 2017年3月1日
もうね、このチームダメすぎるので、総入れ替えしたい。
なるほど、仮面をかぶるねぇ。仕事でも久々に仮面をかぶるか。 #レンタル彼女 と
— なかむぅ (@n4k4moo) 2017年3月1日
というわけで、来週からは心を入れ替えて仮面を被ります。